جديد المواضيع          :: كلية التجاري بنين-بنات المقر الجديد (آخر رد :mon)       :: ملخص مقرر اتصال تعليمي (آخر رد :Hussain.q8)       :: طب الاسنان والطب العادي (آخر رد :saadalkhatlan)       :: ايهو اسهل القدرات ولا الايلتس ؟؟ (آخر رد :Koly_ahmad)       :: استفسار واتمنى المشاركة (آخر رد :alaskrq8)       :: مساعده ماجستير تكنولوجيا التعليم (آخر رد :Easy Steps)       :: الجامعات الي تقبل طلبة معهد الكهرباء والماء ؟؟ (آخر رد :Easy Steps)       :: "لحن تايه" يعزف على الاحساس (آخر رد :لحن تايه)       :: مجنونة بالادب وفنونه :$ (آخر رد :لحن تايه)       :: قصيدة ،، لا تنتظر '( (آخر رد :لحن تايه)       :: إلٰى متىٰ نخطي ؟ #بقلمي (آخر رد :لحن تايه)       :: قصيدة بقلمي "يــ "همومي" :$ (آخر رد :لحن تايه)       :: دعاء اليوم ....رمضان!! (آخر رد :محبة الاسلام)       :: * خَتم القرآن آلكريـم في آسبـوعْ . . ~ (آخر رد :محبة الاسلام)       :: جدول صلاه القيام لشهر رمضان المبارك بالمسجد الكبير ١٤٣٢ - ٢٠١١ (آخر رد :محبة الاسلام)      

العودة   منتدى طلبة الكويت > القسم الطلابي > جامعة الشرق الأوسط الأمريكية AUM
التسجيل دعوة الأصدقاء التعليمات التقويم اجعل كافة الأقسام مقروءة


http://im45.gulfup.com/pc876C.jpg 
 عدد الضغطات  : 5083

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-08-2010, 04:16 AM   #1
طالب ذهبي
 
الصورة الرمزية CHKNOMA
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المكان: kuwait
المشاركات: 619
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
CHKNOMA يشق طريقه نحو التألق في المنتدى

مـجـمـوع الأوسـمـة: 2

Active Memeber in Elmedfa3 event



Cool تخصص اداره الموارد البشرية :)












قوووه
شلوونكم ؟ شخباركم ؟
سويت بحث عن تخصص اداره الموارد البشريه وهاذي المعلومات الي لقيتها عن التخصص بشكل عاام
انا ماادري شنو طريقته بالضبط بجامعه الشرق الاوسط الامريكيه
يعني هاذي معلومات عامه عن التخصص
واتمنى تفيدكم



إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى : كالتسويق والإنتاج والمالية، وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة،


برنامج إدارة الأعمال ( إدارة الموارد البشري )
مدة البرنامج سنتين وبعدها يحصل الطالب على دبلوم في إدارة الأعمال تخصص: إدارة الموارد البشرية
ثلاث سنوات وبعدها يحصل الطالب على دبلوم عالي في إدارة الأعمال تخصص: إدارة الموارد البشرية
تم وضع وتصميم برنامج إدارة الأعمال تخصص إدارة الموارد البشرية لإعطاء الطالب خلفية كافية في إدارة الأعمال مع التركيز بشكل خاص على إدارة الموارد البشرية. يغطي البرنامج مواضيع عديدة مثلا التدريب والتطوير, خطط إدارة الموارد البشرية, المحاسبة الإدارية لإدارة الموارد البشرية, عملية اختيار وتقييم الموظفين الخ... ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات حل المشاكل, العمل الجماعي, القيادة.



مزايا تخطيط المواارد البشريه :

1.توفير القوى العاملة المطلوبة ذات المواصفات الملائمة.
2. تحديد المسار المهني السليم للمـوظفين.
3. ترشيد الاستثمار الأمل للمورد البشري .
4. توجـيه الطاقات الموجهـة السلـيـمة.
5. ضمان توزيع القوى العاملة بين الإدارات بصورة
متوازنة.
6. تسهيل الحركة الوظيفية أمام الموظفين.
7. تحديد الاحتياجات التدريبـية للأفـراد.
8. استقرار القوى العاملة.


وظاايف لطالب اداره الموارد البشرية

المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية
تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط وطبيعة عمل المؤسسة والفكر السائد لدى الإدارة العليا وغيرها، فبعض المؤسسات تفصل بين الوظائف التالية ( شئون الأفراد، الشئون الإدارية، التدريب ) ، حيث تجد في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تجمع فيما بينها تحت مسمى إدارة واحدة بينما في المؤسسات الكبيرة يتم تأسيس إدارة واحدة أو أكثر لكل وظيفة رئيسية بهدف التركيز في الأعمال المناطة بها وتقييم الأداء ، ويمكن القول أنه يتعين على كل مؤسسة تقديم جميع الوظائف الرئيسية بما يتناسب معها، ويمكننا تلخيص مجمل الأعمال المناطة بكل وظيفة من الوظائف الآنفة الذكر على النحو التالي:


وظائف شئون الموظفين

1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية:
تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.

2. التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل:
إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر

3. صرف الرواتب والمستحقات:
صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.

4. التقدم الوظيفي:
تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.


5. الدوام والأجازات:
أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.

6. الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية:
الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.

7. انتهاء الخدمة:
انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.

8. خدمات أخرى:
إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.


وظائف الشئون الإدارية

1. الخدمات المكتبية:
الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة.

2. الاتصالات والنقل:
البريد والمراسلين، الهاتف، الفاكس والبريد الإلكتروني، النقل، السفر.

3. خدمات المرافق:
المكاتب والإسكان، التأمين على الممتلكات، الأمن والسلامة، الصيانة والتنظيف، الكافتيريا.

4. الرقابة على العهد الشخصية بحوزة الموظفين:
تسليم واستلام العهد والجرد، وإخلاء الطرف.

5. خدمات المشتريات:
متابعة عملية الشراء، وتنفيذ الشراء، والإشراف على استلام وتسليم المشتريات إلى الجهة المعنية، والمطابقة.


وظائف التدريب

1. تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين:
تخطيط الاحتياجات التدريبية، وإدارة التدريب.

2. تقييم المتدربين:
تقييم أداء المتدرب.

3. تقييم المدرب:
تقييم أداء المدرّب.

4. تقييم البرنامج التدريبي:
تقييم أداء البرنامج التدريبي.

5. التنسيق مع مراكز التدريب:
متابعة الاتصال، طلب مادة الدورة والسيرة الذاتية للمتدربين، تفاصيل الدورة، التكلفة وغيرها


وأيضاا

[color="magenta"]-توصيف الوظائف.
-تخطيط الموارد البشرية.
-تدريب وتنمية الموارد البشرية.
-البحث والاستقطاب للموارد البشرية.
-تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور.
-قياس كفاءة أداء الموارد البشرية.
-الاختيار والتعيين للموارد البشرية.
-توفير الرعاية الصحية للعاملين.
-الأعمال الروتينية كحفظ ملفات العاملين والترقيات والنقل.
-تدقيق الموارد البشرية.
-تقييم الأداء للعالمين بالمنظمة او التشكيل الإداري


واخييرا
اتمنى اني افدتكم ولو بشوي



__________________
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]

آخر تعديل بواسطة CHKNOMA ، 11-08-2010 الساعة 01:10 AM سبب آخر: حذف فقره غير ضروريه
CHKNOMA غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-08-2010, 04:44 AM   #2
مستجد نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 44
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
زهور الريف يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

مشكو و و و و و و ره لاخلا ولاعدم قلبي
زهور الريف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-08-2010, 04:53 AM   #3
AUM
 
الصورة الرمزية BuTteRfLy
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المكان: inside me
المشاركات: 1,751
شكراً: 5
تم شكره 6 مرة في 4 مشاركة
BuTteRfLy يشق طريقه نحو التألق في المنتدى

مـجـمـوع الأوسـمـة: 1

Active Member Ribbon



افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

يعطيج العافيه جكنومه

بس بقيت اعرف المواد هذى طلعتيها من ميجرشت الخاص بالجامعه ؟
BuTteRfLy غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-08-2010, 04:56 AM   #4
طالب ذهبي
 
الصورة الرمزية CHKNOMA
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المكان: kuwait
المشاركات: 619
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
CHKNOMA يشق طريقه نحو التألق في المنتدى

مـجـمـوع الأوسـمـة: 2

Active Memeber in Elmedfa3 event



افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

لا والله قلبي ,,,
هاذي معلومات عاامه لقيتها عن التخصص يعني مو تبع جااامعه معينه
تسلموون حبايب قلبي عالمرور
__________________
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
CHKNOMA غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-08-2010, 05:00 AM   #5
AUM
 
الصورة الرمزية BuTteRfLy
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المكان: inside me
المشاركات: 1,751
شكراً: 5
تم شكره 6 مرة في 4 مشاركة
BuTteRfLy يشق طريقه نحو التألق في المنتدى

مـجـمـوع الأوسـمـة: 1

Active Member Ribbon



افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chknoma [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
لا والله قلبي ,,,
هاذي معلومات عاامه لقيتها عن التخصص يعني مو تبع جااامعه معينه

اهيه معلومات مفيده وحلوه بس التنويه بانها مو مواد الجامعه على شان لا يصير لبس عند احد
تسلموون حبايب قلبي عالمرور
وقواج الله مجهود طيب
BuTteRfLy غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-08-2010, 12:03 AM   #6
عضو شرف
 
الصورة الرمزية N&M
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المكان: KUWAIT
المشاركات: 1,771
شكراً: 0
تم شكره 4 مرة في 4 مشاركة
N&M يشق طريقه نحو التألق في المنتدى

مـجـمـوع الأوسـمـة: 1

Active Member Ribbon



افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

المواد اللي انتي حاطتها مو نفس الـ major sheet اللي عندنا ؟!
__________________
نبي ديرتنا الأصيلة ... نبي العادات الجميلة
وطنّا نفتخر فيه ... وطنّا نفتخر فيه
N&M غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 18-08-2010, 01:34 AM   #7
عضو موقوف
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المكان: KUWAIT
المشاركات: 307
شكراً: 0
تم شكره 4 مرة في مشاركة واحدة
NICE_TAGWEEM يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

امم شكله زقرت
شكرا
NICE_TAGWEEM غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19-08-2010, 05:02 AM   #8
طالب فعال
 
الصورة الرمزية ـੀ҉قمر▒Ξـهآنت يآ قلبيޞ҉ீ❤
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المكان: q8
المشاركات: 120
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
ـੀ҉قمر▒Ξـهآنت يآ قلبيޞ҉ீ❤ يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

يعطيج العافيهـ ع المجهود الروعهـ
ـੀ҉قمر▒Ξـهآنت يآ قلبيޞ҉ீ❤ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 22-08-2010, 11:51 AM   #9
طالب فعال
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المكان: kuwait
المشاركات: 62
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
saroona يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

مشكووووووووره استفدمه كثير
saroona غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[أستفسار] تخصص اداره خالد الديحاني كلية الدراسات التجارية 8 26-09-2010 03:40 PM
اليتامى في حفل القيادة المعاصرة : رسالة الجامعة ترتكز على تنمية الموارد البشرية مكتب khaled الاخبار الجامعية العامة 0 27-06-2010 12:10 AM
الأسترالية نظمت دورة تدريبية عن الموارد البشرية khaled الاخبار الجامعية العامة 0 07-06-2010 12:10 AM
الرومي : التدريب من أهم أوجه الاستثمار في تنمية الموارد البشرية khaled الاخبار الجامعية العامة 0 11-04-2010 08:41 PM
الشريفي: فرصة لالتقاء المعنيين بإدارة وتنمية الموارد البشرية والخبراء في الجامعات الع khaled الاخبار الجامعية العامة 0 13-02-2010 09:12 PM

 

اعلانات نصية
نصحية من خلال التجارب من طرح الدكتور خالد الصافي الى اي طالب جديد في سيدني و تحديدا في السيتيي يبي مساعدة؟.. تنبيهات مهمة لمن يسجل بالصيفي-التطبيقي

Nursing care plan --خطط العناية التمريضية للمرضى

[ تحدي التفوق الاكاديمي Version 3 ] ناااطره تحدياتكم .. منو يقدر يثبت تميزه ؟:$

خطة البعثات الداخلية للفصل الدراسي الأول 2012/2013


المواضيع والردود المنشورة تعبر عن رأي كاتبها وليس بالضرورة تعبر عن رأي منتدى طلبة الكويت

في حالة مشاهدة اي مواضيع مخالفة لا تتردد بأستعمال زر التبليغ

جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 09:15 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.4, Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.