آخر المشاركات:          :: امتحان قدرات aum (آخر رد :عبدالله_لينكس)       :: معلومه للطلبه الجدد بخصوص City Council (آخر رد :ام تركش)       :: رأيكم بالمناطق و الجامعات (آخر رد :Fatima_T)       :: استفسار (آخر رد :ام تركش)       :: استفسار - فيزا (آخر رد :نور UK)       :: تبريد وتكييف الهواء (آخر رد :منطلق)       :: هل لحملة الدبلوم في كلية الدراسات التكنولوجية نصيب من البكالوريوس ؟ (آخر رد :salman54)       :: متى تسجيل مواد صيفي و كورس اول ،،،، (آخر رد :ولد الشطي)       :: مساعده منكم بحول من كلية الشريعة الي كلية التربية (آخر رد :عبدالله الاسد)       :: هل تنصحونني اني اعيد الثانوية عشان ادخل الجامعة الامريكي بالكويت ؟ (آخر رد :Fatima_T)       :: تجمع طلاب وطالبات تخصص حاسوب (آخر رد :فوفه)       :: computer science students (آخر رد :Student13)       :: برنامج ماجستير تكنولوجيا المعلومات (آخر رد :ورود الجنين)       :: جامعة المدينة العالمية (آخر رد :ساكنة الجنان)       :: مراجعة تدريبات لغوية (آخر رد :Marok)      
 
العودة   منتدى طلبة الكويت > القسم الطلابي > جامعة الشرق الأوسط الأمريكية AUM
Connect with Facebook

 
 عدد الضغطات  : 2489
إضافة رد
الموضوعتخصص اداره الموارد البشرية :)
الكلمات الدلالية (Tags)لا يوجد
نسخ الرابط
نسخ للمنتديات
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-08-2010, 04:16 AM   #1
طالب ذهبي
 
الصورة الرمزية CHKNOMA

رقم العضوية: 9533
المكان: kuwait
المشاركات: 619
الجامعة: AUM
التقييم: 11 CHKNOMA يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة


مـجـمـوع الأوسـمـة: 2

Active Memeber in Elmedfa3 event




My SmS
طبأإعـٍي تلفت الأآنظأإر تخلـِي الحآسدين [ كثآر ].. ~

My MMS

Cool تخصص اداره الموارد البشرية :)












قوووه
شلوونكم ؟ شخباركم ؟
سويت بحث عن تخصص اداره الموارد البشريه وهاذي المعلومات الي لقيتها عن التخصص بشكل عاام
انا ماادري شنو طريقته بالضبط بجامعه الشرق الاوسط الامريكيه
يعني هاذي معلومات عامه عن التخصص
واتمنى تفيدكم



إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى : كالتسويق والإنتاج والمالية، وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة،


برنامج إدارة الأعمال ( إدارة الموارد البشري )
مدة البرنامج سنتين وبعدها يحصل الطالب على دبلوم في إدارة الأعمال تخصص: إدارة الموارد البشرية
ثلاث سنوات وبعدها يحصل الطالب على دبلوم عالي في إدارة الأعمال تخصص: إدارة الموارد البشرية
تم وضع وتصميم برنامج إدارة الأعمال تخصص إدارة الموارد البشرية لإعطاء الطالب خلفية كافية في إدارة الأعمال مع التركيز بشكل خاص على إدارة الموارد البشرية. يغطي البرنامج مواضيع عديدة مثلا التدريب والتطوير, خطط إدارة الموارد البشرية, المحاسبة الإدارية لإدارة الموارد البشرية, عملية اختيار وتقييم الموظفين الخ... ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات حل المشاكل, العمل الجماعي, القيادة.



مزايا تخطيط المواارد البشريه :

1.توفير القوى العاملة المطلوبة ذات المواصفات الملائمة.
2. تحديد المسار المهني السليم للمـوظفين.
3. ترشيد الاستثمار الأمل للمورد البشري .
4. توجـيه الطاقات الموجهـة السلـيـمة.
5. ضمان توزيع القوى العاملة بين الإدارات بصورة
متوازنة.
6. تسهيل الحركة الوظيفية أمام الموظفين.
7. تحديد الاحتياجات التدريبـية للأفـراد.
8. استقرار القوى العاملة.


وظاايف لطالب اداره الموارد البشرية

المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية
تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط وطبيعة عمل المؤسسة والفكر السائد لدى الإدارة العليا وغيرها، فبعض المؤسسات تفصل بين الوظائف التالية ( شئون الأفراد، الشئون الإدارية، التدريب ) ، حيث تجد في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تجمع فيما بينها تحت مسمى إدارة واحدة بينما في المؤسسات الكبيرة يتم تأسيس إدارة واحدة أو أكثر لكل وظيفة رئيسية بهدف التركيز في الأعمال المناطة بها وتقييم الأداء ، ويمكن القول أنه يتعين على كل مؤسسة تقديم جميع الوظائف الرئيسية بما يتناسب معها، ويمكننا تلخيص مجمل الأعمال المناطة بكل وظيفة من الوظائف الآنفة الذكر على النحو التالي:


وظائف شئون الموظفين

1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية:
تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.

2. التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل:
إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر

3. صرف الرواتب والمستحقات:
صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.

4. التقدم الوظيفي:
تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.


5. الدوام والأجازات:
أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.

6. الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية:
الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.

7. انتهاء الخدمة:
انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.

8. خدمات أخرى:
إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.


وظائف الشئون الإدارية

1. الخدمات المكتبية:
الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة.

2. الاتصالات والنقل:
البريد والمراسلين، الهاتف، الفاكس والبريد الإلكتروني، النقل، السفر.

3. خدمات المرافق:
المكاتب والإسكان، التأمين على الممتلكات، الأمن والسلامة، الصيانة والتنظيف، الكافتيريا.

4. الرقابة على العهد الشخصية بحوزة الموظفين:
تسليم واستلام العهد والجرد، وإخلاء الطرف.

5. خدمات المشتريات:
متابعة عملية الشراء، وتنفيذ الشراء، والإشراف على استلام وتسليم المشتريات إلى الجهة المعنية، والمطابقة.


وظائف التدريب

1. تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين:
تخطيط الاحتياجات التدريبية، وإدارة التدريب.

2. تقييم المتدربين:
تقييم أداء المتدرب.

3. تقييم المدرب:
تقييم أداء المدرّب.

4. تقييم البرنامج التدريبي:
تقييم أداء البرنامج التدريبي.

5. التنسيق مع مراكز التدريب:
متابعة الاتصال، طلب مادة الدورة والسيرة الذاتية للمتدربين، تفاصيل الدورة، التكلفة وغيرها


وأيضاا

[color="magenta"]-توصيف الوظائف.
-تخطيط الموارد البشرية.
-تدريب وتنمية الموارد البشرية.
-البحث والاستقطاب للموارد البشرية.
-تقييم الوظائف وتحديد المرتبات والأجور.
-قياس كفاءة أداء الموارد البشرية.
-الاختيار والتعيين للموارد البشرية.
-توفير الرعاية الصحية للعاملين.
-الأعمال الروتينية كحفظ ملفات العاملين والترقيات والنقل.
-تدقيق الموارد البشرية.
-تقييم الأداء للعالمين بالمنظمة او التشكيل الإداري


واخييرا
اتمنى اني افدتكم ولو بشوي





...
التوقيع
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
CHKNOMA غير متواجد حالياً
 
آخر تعديل بواسطة CHKNOMA ، 11-08-2010 الساعة 01:10 AM
سبب آخر: حذف فقره غير ضروريه
رد مع اقتباس
Sponsored Links
قديم 10-08-2010, 04:44 AM   #2
مستجد نشيط

رقم العضوية: 9680
المشاركات: 44
التقييم: 10 زهور الريف يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة


My MMS

افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

مشكو و و و و و و ره لاخلا ولاعدم قلبي
زهور الريف غير متواجد حالياً
 
رد مع اقتباس
قديم 10-08-2010, 04:53 AM   #3
AUM
 
الصورة الرمزية BuTteRfLy

رقم العضوية: 3443
المكان: inside me
المشاركات: 1,751
الجامعة: AUM
التقييم: 57 BuTteRfLy يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 5
تم شكره 6 مرة في 4 مشاركة


مـجـمـوع الأوسـمـة: 1

Active Member Ribbon




My SmS
لا تتحدى إنساناً ليس لديه ما يخسره ..

My MMS

افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

يعطيج العافيه جكنومه

بس بقيت اعرف المواد هذى طلعتيها من ميجرشت الخاص بالجامعه ؟
BuTteRfLy غير متواجد حالياً
 
رد مع اقتباس
قديم 10-08-2010, 04:56 AM   #4
طالب ذهبي
 
الصورة الرمزية CHKNOMA

رقم العضوية: 9533
المكان: kuwait
المشاركات: 619
الجامعة: AUM
التقييم: 11 CHKNOMA يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة


مـجـمـوع الأوسـمـة: 2

Active Memeber in Elmedfa3 event




My SmS
طبأإعـٍي تلفت الأآنظأإر تخلـِي الحآسدين [ كثآر ].. ~

My MMS

افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

لا والله قلبي ,,,
هاذي معلومات عاامه لقيتها عن التخصص يعني مو تبع جااامعه معينه
تسلموون حبايب قلبي عالمرور
التوقيع
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
CHKNOMA غير متواجد حالياً
 
رد مع اقتباس
قديم 10-08-2010, 05:00 AM   #5
AUM
 
الصورة الرمزية BuTteRfLy

رقم العضوية: 3443
المكان: inside me
المشاركات: 1,751
الجامعة: AUM
التقييم: 57 BuTteRfLy يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 5
تم شكره 6 مرة في 4 مشاركة


مـجـمـوع الأوسـمـة: 1

Active Member Ribbon




My SmS
لا تتحدى إنساناً ليس لديه ما يخسره ..

My MMS

افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chknoma [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل للمشاهدة الرابطللتسجيل اضغط هنا]
لا والله قلبي ,,,
هاذي معلومات عاامه لقيتها عن التخصص يعني مو تبع جااامعه معينه

اهيه معلومات مفيده وحلوه بس التنويه بانها مو مواد الجامعه على شان لا يصير لبس عند احد
تسلموون حبايب قلبي عالمرور
وقواج الله مجهود طيب
BuTteRfLy غير متواجد حالياً
 
رد مع اقتباس
قديم 11-08-2010, 12:03 AM   #6
عضو شرف
 
الصورة الرمزية N&M

رقم العضوية: 1831
المكان: KUWAIT
المشاركات: 1,771
التقييم: 18 N&M يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 0
تم شكره 3 مرة في 3 مشاركة


مـجـمـوع الأوسـمـة: 1

Active Member Ribbon




My MMS

افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

المواد اللي انتي حاطتها مو نفس الـ major sheet اللي عندنا ؟!
التوقيع
نبي ديرتنا الأصيلة ... نبي العادات الجميلة
وطنّا نفتخر فيه ... وطنّا نفتخر فيه
N&M غير متواجد حالياً
 
رد مع اقتباس
قديم 18-08-2010, 01:34 AM   #7
عضو موقوف

رقم العضوية: 9803
المكان: KUWAIT
المشاركات: 307
التقييم: 10 NICE_TAGWEEM يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 0
تم شكره 4 مرة في مشاركة واحدة


My SmS
ياعلي

My MMS

افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

امم شكله زقرت
شكرا
NICE_TAGWEEM غير متواجد حالياً
 
رد مع اقتباس
قديم 19-08-2010, 05:02 AM   #8
طالب فعال
 
الصورة الرمزية ـੀ҉قمر▒Ξـهآنت يآ قلبيޞ҉ீ❤

رقم العضوية: 9800
المكان: q8
المشاركات: 120
التقييم: 10 ـੀ҉قمر▒Ξـهآنت يآ قلبيޞ҉ீ❤ يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة


My SmS
EvRey ThiNg is SomE ThiNg

My MMS

افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

يعطيج العافيهـ ع المجهود الروعهـ
ـੀ҉قمر▒Ξـهآنت يآ قلبيޞ҉ீ❤ غير متواجد حالياً
 
رد مع اقتباس
قديم 22-08-2010, 11:51 AM   #9
طالب فعال

رقم العضوية: 9387
المكان: kuwait
المشاركات: 62
التقييم: 43 saroona يشق طريقه نحو التألق في المنتدى
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة


My SmS
مو فااهمة شي بالمنتدى

My MMS

افتراضي رد: تخصص اداره الموارد البشرية :)

مشكووووووووره استفدمه كثير
saroona غير متواجد حالياً
 
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[أستفسار] تخصص اداره خالد الديحاني كلية الدراسات التجارية 8 26-09-2010 03:40 PM
اليتامى في حفل القيادة المعاصرة : رسالة الجامعة ترتكز على تنمية الموارد البشرية مكتب khaled الاخبار الجامعية العامة 0 27-06-2010 12:10 AM
الأسترالية نظمت دورة تدريبية عن الموارد البشرية khaled الاخبار الجامعية العامة 0 07-06-2010 12:10 AM
الرومي : التدريب من أهم أوجه الاستثمار في تنمية الموارد البشرية khaled الاخبار الجامعية العامة 0 11-04-2010 08:41 PM
الشريفي: فرصة لالتقاء المعنيين بإدارة وتنمية الموارد البشرية والخبراء في الجامعات الع khaled الاخبار الجامعية العامة 0 13-02-2010 09:12 PM



المواضيع والردود المنشورة تعبر عن رأي كاتبها وليس بالضرورة تعبر عن رأي منتدى طلبة الكويت

في حالة مشاهدة اي مواضيع مخالفة لا تتردد بأستعمال زر التبليغ